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WAS WIR BIETEN Eine große Palette an hochwertigen Markenprodukten wartet nur darauf bedruckt oder bestickt zu werden. Wir setzen das gerne für Sie um. Wir haben die stärksten Brands, die angesagtesten Styles, die trendigsten Schnitte und die größte Auswahl: • Poloshirts • T-Shirts und Tops • Sweats und Pullover • Hemden und Blusen • Fleeceware • Jacken • Frotteeware • Taschen und Rucksäcke • Caps und Mützen • Kugelschreiber • Arbeitskleidung • Sport & Fitness • Kidswear Katalog: https://www.apaya.ag/dateien/leiber_medizin_pflege.pdf Katalog 2: https://www.apaya.ag/dateien/leiber_gastro.pdf

Text: APAYA AG bietet Arbeitsschutzkleidung, die nicht nur Sicherheit, sondern auch ein hohes Maß an Individualität bietet. Unsere Schutzkleidung wird aus hochwertigen Materialien gefertigt und kann durch Stickerei oder Druck mit Ihrem Firmenlogo personalisiert werden. Ob für den Bau, die Industrie oder das Handwerk – unsere Arbeitsschutzkleidung schützt Ihre Mitarbeiter und fördert gleichzeitig das einheitliche Erscheinungsbild Ihres Unternehmens. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und statten Sie Ihr Team mit optimaler Schutzkleidung aus, die Funktionalität und Branding perfekt vereint.

Unser Ziel ist es, für Ihre Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz zu sorgen. Wenn Sie Fragen zu unseren Leistungen oder Angeboten haben, kontaktieren Sie uns! Wir stehen immer gern für Sie zur Verfügung!

Neben unserer eigenen Workwear-Kollektion führen wir die Workwear-Marken JAMES & NICHOLSON, KORNTEX, PAYPER und ENGEL.

wir bieten in dieser Sparte eine umfangreiche Auswahl an Textilien verschiedener Hersteller und Lieferanten.

Sicherheit am Arbeitsplatz - gesunde und leistungsstarke Belegschaft Fachkraft für Arbeitssicherheit Wir als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa / FASi) sind Berater, die den Unternehmer in allen Fragen des Arbeitsschutzes unterstützen. Die Fachkompetenz und das Handeln der Fachkraft für Arbeitssicherheit ist mit entscheidend für das Niveau von Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten im Unternehmen. Das Leitbild eines zeitgemäßen Arbeitsschutzes geht von einem ganzheitlichen Verständnis von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit aus. Es betont die Eigenverantwortung eines Betriebs, der Führungskräfte und der Mitarbeiter zum Arbeitsschutz, bindet Führungskräfte verstärkt in den Arbeitsschutz ein und setzt auf regelmäßige Bewertung mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung. Sie als Ar­beit­ge­ber sehen zu­erst nur die Kos­ten für den Ar­beits­schutz? Dann geht es Ihnen so wie vie­len an­de­ren Ar­beit­ge­bern auch. Doch ge­ra­de die Mit­ar­bei­ter sind die wich­tigs­te Res­sour­ce. Wir hel­fen Ihnen, eine idea­le Lösung für den Ar­beits­schutz in Ihrem Un­ter­neh­men zu fin­den und die Kos­ten dafür so ge­ring wie möglich zu hal­ten. Am Ende steht der zu­frie­de­ne Mit­ar­bei­ter, mit sei­ner 100% Ar­beits­leis­tung. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt Sie bei: • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen • Erstellung von Betriebsanweisungen • Regelmäßigen Betriebsbegehungen • Erstellung eines Gefahrstoffkatasters • Jährliche Sicherheitsunterweisungen • Teilnahme an ASA-Sitzungen • Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt Eine SiFa hat demnach im Betrieb eine Schlüsselstellung bezüglich des Arbeitsschutzes, ohne jedoch über entsprechende Weisungsbefugnis zu verfügen. Die Auswirkungen der Arbeitsschutzmaßnahmen, d. h. sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen, sind eine Leistung des gesamten Betriebs und nicht nur das Ergebnis der Arbeit von Fachexperten. Aufgrund dieser besonderen Voraussetzungen kommt dem Handeln der Fachkraft für Arbeitssicherheit, d. h. wie qualifiziert Arbeitsschutzmaßnahmen im Betrieb initiiert und umgesetzt werden, eine hohe Bedeutung zu. In­ves­tie­ren Sie in die Si­cher­heit am Ar­beits­platz und sor­gen Sie so für eine ge­sun­de, leis­tungs­star­ke Be­leg­schaft: Wir be­ra­ten Sie gerne bei allen Fra­gen rund um die Ar­beits­si­cher­heit und den Ar­beits­schutz und er­stel­len Ihnen und Ihrem Un­ter­neh­men eine in­di­vi­du­el­le, auf Ihr Un­ter­neh­men zu­ge­schnit­te­ne Lösung. Sie haben Fragen zur sicherheitstechnischen Betreuung Ihres Unternehmens, oder benötigen eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Für jede Baustelle optimal ausgerüstet. Produkte, die dem Arbeitsschutz dienen, müssen unterschiedlichen Anforderungen gewachsen sein. Arbeitsschutzkleidung für Maler und Lackierer muss beispielsweise sehr robust und gleichzeitig angenehm zu tragen sein. Sicherheitsschuhe müssen bestimmten Normen entsprechen. Damit Sie bei Ihrer Arbeit zuverlässig und sicher geschützt sind, finden Sie bei uns im eberSHOP von Arbeitsschutzkleidung bis zu Sicherheitsschuhen oder Schutzbrillen genormten Profi-Arbeitsschutz. Bei der Auswahl unterstützt Sie unser persönlicher Service und ist bei Fragen oder Wünschen gerne für Sie da.

Montageunterstützung von technischem Personal Durch unsere langjährige Erfahrungen im Sektor Industriemontagen und Logistik finden Sie bei uns das ideale Personal für Ihre Anforderungen. Im Vergleich zu Festeinstellungen ergeben sich für die Unternehmen bei der Arbeitnehmerüberlassung zahlreiche betriebswirtschaftliche Vorteile – etwa bei der Personalplanung, den Personalkosten sowie der Personalauswahl. 1. Überschaubare Personalkosten Die Personalkosten sind durch Zeitarbeit zum einen sehr gut kalkulierbar, zum anderen in der Regel geringer als bei Festeinstellungen. Sowohl Lohnnebenkosten als auch Ausfallkosten durch Krankheit oder Urlaub tragen wir. Sollten Sie Betriebsferien machen, muss der Zeitarbeitnehmer ebenfalls nicht weiter bezahlt werden. Kosten entstehen nur für die Arbeit, die tatsächlich verrichtet wird. 2. Volle Flexibilität durch befristete Leihverträge Seit dem 1. April 2017 gilt das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, das Missbrauch bei der Zeitarbeit vorbeugen soll. Das Gesetz sieht eine grundsätzliche Höchstverleihdauer von 18 Monaten vor. Bereits nach neun Monaten sollen Leiharbeiter den gleichen Lohn wie die Stammbeschäftigten erhalten – Ausnahmen sind allerdings möglich. 2016 waren knapp eine Million Menschen in Deutschland über Zeitarbeit beschäftigt. Neben den Kosten ist dies der wohl wichtigste Vorteil für Unternehmen, die sich für Zeitarbeiter entscheiden. Wenn ein zeitlich befristetes Projekt viele Arbeitskräfte bindet, kann an anderer Stelle ein Personalengpass entstehen. Zeitarbeit macht es in diesen Fällen möglich, auf neue Festanstellungen zu verzichten. Auch bei unerwartet hoher Krankheitsquote oder Urlaubsspitzen kann durch die flexible Arbeitnehmerüberlassung Abhilfe geschaffen werden. 3. Präzise Vorauswahl auf die Kundenbedarfe Oft heißt es, Zeitarbeitnehmer seien schlechter ausgebildet als fest angestellte Mitarbeiter, hätten keine zum Unternehmen passende Ausbildung und verfügten nur über wenig Berufserfahrung. Wir treffen eine präzise Auswahl auf den aktuellen Stand der fachlichen Qualifikation. 4. Wenig Aufwand bei der Mitarbeitersuche Die kosten- und zeitintensive Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird durch uns auf ein Minimum reduziert. Nach dem Auftrag durch das Unternehmen übernehmen professionelle Personaldienstleister eine genaue Vorauswahl. Stellenanzeigen schalten, aufwendige Vorstellungsgespräche und Assessment-Center fallen weg. 5. Großer Pool an Bewerbern Wir verfügen über einen technischen Mitarbeiter-Pool mit den unterschiedlichsten Qualifikationen aus vielen verschiedenen Berufsgruppen. Elektroniker, Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schweißer, Programmierer. Damit lassen sich die meisten Personallücken bedarfsgerecht schließen. Auch kleinere Unternehmen können durch den Einsatz von Zeitarbeit kurzfristig größere Aufträge annehmen.

Wir führen sämtliche Wartungs- und Instandhaltungs- sowie - Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen an Leitungen der öffentlichen und industriellen Gasversorgung durch. Dabei bitten wir unsren Kunden ein komplettes Instandhaltungspaket von der Funktionsprobe an Schiebergruppen über die Pflege der Trassen bis zur periodischen Entleerung des Kondensats und vieles mehr.... Unser kompletter Rundum Service für Ihr Erdgas Transportsystem: • Instandhaltungskonzepte • Kontrolle wichtiger Betriebspunkte wie Schieberanlagen, Molchanlagen, Kondensatentleerungen, geodätische Messstellen, Reservedüker, Flusskreuzungen und Steilhänge • Gasspüren in Schächten und Straßenkappen • Sichtkontrolle der Absperranlagen und Einfriedungen • Kontrolle der Leitungstrasse auf Veränderungen • Kondensatentleerung und Transport der Flüssigkeiten zu den entsprechenden Annahmestellen • Funktionsprüfung von Armaturen und Molchanlagen • Überprüfung und Reparieren von Molchmeldern • Molchschleußen Wartung (z.B. Erneuern von Dichtungen) • Elektronische Überprüfung des Rohrnetzes in den bebauten Gebieten • Freihalten der Leitungstrasse von Bewuchs • Reparatur von Antriebseinheiten und Schaltgetrieben • Erstellen und Ausführen von Arbeitsabläufen für Außer- und Inbetriebnahme Ihrer Pipeline • Freisaugen der gesperrten Leitungsabschnitte für Einbindungen • Inbetriebnahme neuer Leitungen oder Abschnitte • Kaltschnitte mit Rohrfräse oder Bügelsäge (ex geschützt) • Schaltmaßnahmen und Aufbau von Sperrstrecken für Einbindearbeiten mit anschließender Inbetriebnahme • Betriebsmolchungen inkl. Aufbau oder Nachrüsten fehlender Komponenten • Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von Molchschleußen • Besenden und Orten von Stahlleitungen inkl. Tiefenfeststellung sowie Markersuche • Aufbringen von Clock-Spring bei mechanisch beschädigten Rohrleitungen • 24 x 7 - Rufbereitschaft

TecLog erarbeitet gemeinsam mit Ihnen ein auf Ihre Anforderungen zugeschnittenes Servicekonzept mit optimal definierten Serviceintervallen. TecLog ist rund um die Uhr erreichbar und verfügbar – auch außerhalb Ihrer Produktionszeiten. Unsere Facharbeiter sind in Maschinenbau und Steuerungstechnik speziell geschult und verfügen in jedem Fall über eine Ausbildung zum Mechatroniker, Maschinenbauer oder Elektrotechniker. Unsere Servicefahrzeuge sind mit Equipment, welche dem aktuellen technischen Standard entsprechen, ausgestattet. - Unterstützung bei Inbetriebnahme - DGUV-Vorschrift 3: Prüfungen für ortsfeste und ortsveränderliche elektrische Geräte - DGUV-Information 208-016: Leiter und Tritte - DGUV-Vorschrift 68: Flurförderzeuge - DGUV–Vorschrift 52: Hebezeuge - DGUV- Vorschrift 54: Winden, Hub- und Zuggeräte - ASR-A 1.6/A 1.7: Kraftbetätigte Fenster, Türen und Tore baulicher Brandschutz / Brandabschottungen - Thermografie (präventiver Brandschutz / Schwachstellenlokalisierung) - Visualisierung von Wartungsplänen - Maschinenvermessung/ Maschineneinmessung Ihre Vorteile: - Langfristig hohe Produktivität Ihrer Maschinen bei konstanter Produktionsqualität - Minimierte Ausfallzeiten durch schnelle Reaktion auf Reparaturanfragen - Einhaltung der optimalen Wartungsintervalle auch in Spitzenzeiten und Reproduzierbarkeit der Leistung - Vermeidung von Ausfallzeiten durch defekte Bauteile - Senkung der Brandversicherungsbeiträge - Reduzierung der Personalkosten und Konzentration auf Ihr Kerngeschäft

Laserbeschriftung Unsere Laserbeschriftungsdienste bieten eine dauerhafte und präzise Markierungslösung für eine Vielzahl von Materialien. Ideal für die dauerhafte Kennzeichnung von Produkten und Komponenten, unsere Laserbeschriftungstechnologie ist effizient und umweltfreundlich. Steigern Sie die Rückverfolgbarkeit und Ästhetik Ihrer Produkte mit unserer fortschrittlichen Laserbeschriftung. service [Laserbeschriftung, Laser-Beschriftung, Laserbeschriftungen, Laser-Beschriftungen, Laserbeschriften, Laser für Beschriftung, Laser zum Beschriften, Laserlohnbeschriftungen, Beschriftungslaser, Laserlohnbeschriftung, Laserbeschriftungsmaschinen, Laserbeschriftungsmaschine, Beschriftungs-Laser, Laser-Lohnbeschriftungen, Laserbeschriftungsanlagen]